Основные категории
|
Кадровое агентство в Сургуте
Некоторые организации расположены не только в Сургуте, но и в соседних городах. Рейтинг: | Отсутствует, т.к нет отзывов | Адрес: | Ханты-Мансийский АО, Сургут, ул. 50 лет ВЛКСМ | Телефон: | +7 (343) 346-86-49 | Часы работы: | - | Сайт: | staff3.ru |
Рейтинг: | Отсутствует, т.к нет отзывов | Адрес: | Ханты-Мансийский АО, Сургутский р-н, Сургут г., ул. Лермонтова, 11, корп.5 | Телефон: | +7 (3462) 36-14-15, +7 (3462) 36-26-90, +7 (3462) 91-13-75 | Часы работы: | пн-пт 9:00–18:00 | Сайт: | hr-ugoria.ru |
Рейтинг: | Отсутствует, т.к нет отзывов | Адрес: | Ханты-Мансийский АО, Сургут, ул. 50 лет ВЛКСМ | Телефон: | +7 (343) 346-86-49 | Часы работы: | - | Сайт: | staff3.ru |
Рейтинг: | Отсутствует, т.к нет отзывов | Адрес: | Ханты-Мансийский АО, Сургут г., ул. Маяковского, 45б, оф. 408 | Телефон: | +7 (3462) 79-73-47, +7 (3462) 51-02-40 | Часы работы: | пн-пт 9:00–18:00 |
Рейтинг: | Отсутствует, т.к нет отзывов | Адрес: | Ханты-Мансийский АО, Сургут, ул. Крылова, 23/1 | Телефон: | +7 (343) 268-56-68, +7 (343) 288-70-51 | Часы работы: | пн-пт 9:00–18:00 | Сайт: | kc-maestro.ru |
Рейтинг: | Отсутствует, т.к нет отзывов | Адрес: | Ханты-Мансийский АО, Сургутский р-н, Сургут г., ул. Просвещения, 35 | Телефон: | +7 (3462) 28-29-95, +7 (3462) 28-29-96 | Часы работы: | пн-пт 9:00–17:00, перерыв 13:00–14:00 |
Рейтинг: | Отсутствует, т.к нет отзывов | Адрес: | Ханты-Мансийский АО, Сургут, ул. Энгельса, 11, оф. 21 | Телефон: | +7 (3462) 31-35-15 | Часы работы: | пн-пт 11:00–18:00 | Сайт: | 7gnomov.pro |
Рейтинг: | Отсутствует, т.к нет отзывов | Адрес: | Ханты-Мансийский АО, Сургутский р-н, Сургут г., ул. Просвещения, 35 | Телефон: | +7 (3462) 28-29-95, +7 (3462) 28-29-96 | Часы работы: | пн-пт 9:00–17:00, перерыв 13:00–14:00 |
Рейтинг: | Отсутствует, т.к нет отзывов | Адрес: | Ханты-Мансийский АО, Сургут, ул. Энгельса, 11, оф. 21 | Телефон: | +7 (3462) 31-35-15 | Часы работы: | пн-пт 11:00–18:00 | Сайт: | 7gnomov.pro |
Каждый солидный руководитель в Сургуте старается трудоустроить профессионалов в стенах своего учреждения, а не довольствоваться заурядными работниками. Казалось бы, абсолютно не проблемно найти специалистов благодаря существованию разнообразных источников объявлений соискателей. Большая часть таких кандидатов, правда, сильно преувеличивает факты касательно своей компетенции и высокого уровня квалификации. Не каждый управляющий может выкроить дополнительные часы на индивидуальную беседу со всеми подходящими претендентами. Этим объясняется актуальность существования кадровых агенств в Сургуте. Они имеют дело с запросами нанимателей.
Как правило, руководители оставляют перечень требуемых должностей и запрашиваемых параметров к потенциальным работникам. Получив заявку от работодателей, специалисты кадрового агенства начинают поиск кандидатов в Сургуте. Их успех обусловлен объемом базы кандидатов. Если агенство располагает ограниченным контингентом потенциальных претендентов, его профессионалам приходится дополнительно подавать публикации о требуемой должности. Далее происходит подбор максимально подходящих соискателей, которых записывают на интервью в агенстве Сургута. По его результатам отбирается несколько кандидатур. Их анкеты перенаправляются руководителю, который осуществляет окончательный подбор в свое учреждение. Если наниматель определяет испытательный строк, кадровое агенство должно сопровождать работника и в случае, если он вынужден дать отказ, предоставить фирме другую кандидатуру. |
Объявления
Государство и общество
|